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Wirksam führen
Integrität stärken Menschen erreichen

Wirksam führen ist eine komplexe Aufgabe, die eine Vielfalt anspruchsvoller Kompetenzen erfordert. Führungskräfte sehen sich immer schneller verändernden Anforderungen und unterschiedlichsten, z.T. ambivalenten, Erwartungen gegenüber. Neben der Stärkung von Führungskompetenzen geht es in meiner Arbeit mit Führungskräften daher häufig darum, ein höheres Maß an Bewusstheit, Wirksamkeit und Wohlbefinden in der eigenen Führungsrolle zu erreichen – die Voraussetzung, um zu einer nach innen und außen stimmigen Führungspersönlichkeit zu reifen, die sich und andere souverän führen kann.

Häufige Anlässe im Führungskräfte-Coaching:

  • Herausforderungen des Führungsalltags meistern
  • Führungskompetenzen und -persönlichkeit stärken
  • Eigenes Führungsverhalten reflektieren
  • Außenwirkung als Führungskraft erkunden
  • Persönliche Stärken und Potenziale erkennen
  • Konfliktlösungsstrategien entwickeln
  • Karriereentwicklung
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