Ziele erreichen
Bremsen lösen
Veränderungen gestalten

„An Bettina schätze ich ihre Fähigkeit, die für mich passenden Impulse zu setzen, Inhalte und Gedanken intensiv, dicht und schnell auszutauschen und bewusst herauszufordern, darüber hinaus ihre humorvolle und gleichzeitig verbindliche Art, ihre klare Sprache und ihre ausgezeichnete Intuition. Der systemische Ansatz in Bettinas Coaching war ein Schlüssel dafür, dass ich schnell und erfolgreich in meine erste Führungsposition in einer bestehenden Organisation hineingewachsen bin und im Bewusstsein um das System neue Impulse setzen konnte. Nach der erfolgreichen Zusammenarbeit begleitet mich Bettina zurzeit bei einer neuen Herausforderung, bei der bereits nach kurzer Zeit konkrete Erfolge sichtbar sind.“

„Bettina hat mir meine Stärken und Schwächen bewusst gemacht und mir damit sehr geholfen, meine Führungsrolle zu erkennen und auch anzunehmen. In diesem Rahmen hat sie mich durch einige schwierige Führungsaufgaben gelotst. Bettina hat wie kein Zweiter die Fähigkeit, Menschen zu lesen und passgenau anzusprechen. Das Ganze macht sie auf einer sehr vertrauensvollen und sehr professionellen Basis, stets gewürzt mit einer Prise Humor. Vielen Dank dafür!“

„Unsere Aufgabe für Bettina Seidel-Whitelaw war die Steigerung der Führungsqualitäten unserer Teamleiter und eine Stärkung unseres Handelns als Führungsteam. Über TMS-Profile, Einzelgespräche und einen gemeinsamen Workshop unter ihrer Führung haben wir viel über die Stärken und Möglichkeiten des Teams gelernt. Bettina gelang es im Workshop eine Atmosphäre zu schaffen, in der offenes gegenseitiges Feedback als Basis für gemeinsames Handeln möglich war. Faszinierend ist ihre Fähigkeit, sehr schnell die Beweggründe hinter Worten und Handeln zu erkennen. Das Feedback unserer Mitarbeiter zeigt uns, dass wir mit ihrer Unterstützung spürbare Erfolge erzielen konnten. Wir werden die Zusammenarbeit sicher fortsetzen.“

„Wenn eine Neuausrichtung fliegen könnte, dann wäre Bettina Seidel-Whitelaw der Flughafen. Ich bin sehr dankbar für die Chance, Dinge, die ich bewegen will, neu ausrichten zu können. Nicht immer ein Selbstgänger, aber am Ende ein tolles Gefühl. Und resultierend aus der Neuausrichtung habe ich mehr Energie, die ich für mein Leben gut gebrauchen kann. Es ist ein sehr wertvolles Gefühl, von Bettina Seidel Whitelaw auf diesem Weg der Neuausrichtung begleitet zu werden und in dem teilweise auch sehr anstrengenden Prozess stets das Gefühl zu haben, dort anzukommen wo ich hin will. Vielen Dank dafür und allen mit dem Wunsch nach Neuausrichtung wünsche ich einen guten Flug!“

„Die Zusammenarbeit mit Bettina Seidel-Whitelaw schätzen wir sehr. Sie hat in unserem Hause zuletzt eine Maßnahme zur Verbesserung der Zusammenarbeit begleitet, bei der es verschiedenste Aspekte zu berücksichtigen galt. Ihr Gespür dafür, die richtigen Dinge zur richtigen Zeit anzusprechen und mit Nachfragen an das Tageslicht zu fördern ist außergewöhnlich. Dabei hat sie eine charmante Art, die es leichtmacht, sich auf sie einzulassen.“

„Ich habe verschiedene Team- und Einzelcoachings mit Frau Seidel-Whitelaw erlebt und das Feedback sowie mein eigenes Erleben waren jedes Mal hervorragend. Mit gezielter Feinfühligkeit und Sensibilität wird der Kern gefunden und gemeinsam eine Lösung und ein Weg erarbeitet. Verblüffend und erstaunlich, welche Einsichten man für sich selbst und andere erhält. Ich kann die Zusammenarbeit nur jedem ans Herz legen, der ernsthaft an Change-Prozessen interessiert ist.“

„Die Arbeit von Bettina Seidel-Whitelaw war und ist ein entscheidender Faktor und Beschleuniger für den Erfolg von Veränderungsprozessen. Durch ihre konsequente und einfühlsame Art, kommt sie bei unterschiedlichsten Klienten schnell auf das Kernthema und unterstützt mit vielfältigen Methoden bei der Lösung. Besonders beeindruckend dabei ist ihre Fähigkeit, sich nicht in Nebenkriegsschauplätze verwickeln zu lassen, sondern konsequent das Wesentliche zu verfolgen.“