Leiterin Leadership Development
Die Arbeit von Bettina Seidel-Whitelaw war und ist ein entscheidender Faktor und Beschleuniger für den Erfolg von Veränderungsprozessen. Durch ihre konsequente und einfühlsame Art, kommt sie bei unterschiedlichsten Klienten schnell auf das Kernthema und unterstützt mit vielfältigen Methoden bei der Lösung. Besonders beeindruckend dabei ist ihre Fähigkeit, sich nicht in Nebenkriegsschauplätze verwickeln zu lassen, sondern konsequent das Wesentliche zu verfolgen.